Saturday 20 November 2010

如果我真的变成回忆

前天,忽然和朋友聊起“如果我变成回忆”这件事...
在想,如果有天,自己真的去世了,
会变成别人的回忆多久?
甚至会不会变成别人的回忆?
这种感觉太恐怖了,自己曾经存在的依据,靠的是别人的回忆...
消失在这世上,老套的说,
就像被风吹过的湖面泛起一瞬间的涟漪,
接着就恢复平静... 
或许是害怕这样,才会努力的创造回忆,
要让“以后的自己”存在...
可悲,不是吗? 
 
"累了 照惯例努力清醒着 
 也照惯例想你了 
 好怕一放心睡了 心跳在梦中 
 不听话的就停止了 
 听着 呼吸像浪潮摆动着 
 越美丽越让我忐忑 
 我还能珍惜什么 
 如果我连自己的脉搏 都难掌握 

 如果我变成回忆 退出了这场生命 
 留下你错愕哭泣 
 我冰冷身体 拥抱不了你 
 想到我让深爱的你人海孤独旅行 
 我会恨自己 如此狠心 
 如果我变成回忆 终于没那么幸运 
 没机会白着头发 
 蹒跚牵着你 看晚霞落尽 
 漫长时光总有一天你会伤心痊愈 
 若有人可以让他陪你 我不怪你 

 快乐 什么时候会结束呢 
 哪一刻是最后一刻 
 想把你紧紧抱着 
 可知你是我生命中的 最舍不得 
 
 如果我变成回忆 退出了这场生命 
 留下你错愕哭泣 
 我冰冷身体 拥抱不了你 
 想到我让深爱的你人海孤独旅行 
 我会恨自己 如此狠心 
 如果我变成回忆 终于没那么幸运 
 没机会白着头发 
 蹒跚牵着你 看晚霞落尽 
 漫长时光总有一天你会伤心痊愈 
 若有人可以 让他陪你 
 如果我变成回忆 最怕我太不争气 
 顽固的赖在空气 霸占你心里每一寸空隙 
 原来依然爱我的你痛苦承受失去 
 这样不公平 请你尽力 把我忘记" -- Tank《如果我变成回忆》

Friday 19 November 2010

冷漠

扪心自问,我是个冷漠的人吗?
我的答案:“是的。”

很多时候,我不会主动去询问近况或是关心联络...
像我自英国回来,很多朋友我都没有去联络,
即使朋友拨电,我也是不是十分热衷,
可能会表现冷淡...
我不会刻意去说约个时间出来见面,
可能只是,我有到某个地方一趟,
然后就顺便约一下...
我不知道朋友们是怎么想的,
可能我就是个不及格的朋友吧...

或许,我自个儿觉得没必要的事情,
会伤害甚至惹怒别人,
真的...对不起!
虽然,我应该还是会继续冷漠下去...

Thursday 11 November 2010

求职历险记 之 个人简介

首先,必须提醒各位,本文并没有很符合标题,
但不至于十分离谱地离题就对了~ ^^

一,本人还是无业游民...

二,据本人自己的统计,毕业将近一年,共interview了九分工作,也就是说平均一个半月会接到一通电话通知我去interview... 但是,奇怪的是,interview们都很怕寂寞,常常结伴同行... 搞得我空闲时真的会发霉,有通知时就是接二连三的准备interview。这是好事?坏事? 随便,给我工作吧!

三,其实,interview那么多却还没工作,所以...是我的问题?! *反省检讨-ing*

四,最怕interview的问题-- “Please introduce yourself.” =.=''' 我的resume,申请表格,证书难道是透明的?! 还是你是眼盲或文盲?! 因为本人是在很不喜欢回答这一题,让我考试或是一直问奇怪的问题更好吧?

五,最有意思的问题-- “What do you think your parents think about you?” 很有挑战性吧... >.<

六,发现如果上司是对本人好就会为他/她做牛做马的个性... 果然,自己是吃软不吃硬的...

七,原来很多工作,自己的同学也是自己的竞争对手... *这个领悟是不是太迟了?!* 在不然,会在interview等待当中认识别的新人,然后开始互相“interview”,结果在别的公司再碰头... 缘分,就是这么一回事~ ^^

八,开始认同 “第一份工作靠关系” 这句话的可靠性...

九,现在求职和聘人就像是武侠小说常说的,“师傅选徒弟,徒弟也选师傅”... 是互相两方面的...

十,开始可以自己判断受聘几率... T.T

----- 《求职历险记》TBC-----

p/s: 之前的那篇关于工作受骗的,应该也可以归类在这历险记吧!

求职历险记 之 有气到

今天,又去interview了...
结果,继那lansi General Manager 之后,
又有lansi Professor...

我真的不明白,为什么要lansi我们这些新人呢?
是不是你的实力只能欺负我们没经验的新人?
还是说本身就是心理不平衡呢?
不要拿什么“以前怎样怎样”或是“想当年”来压我们!
不要比较以前和现在,
不要给借口打压欺负,正当化成“锻炼”新人!
我们新人interview求职,虽算是“有求于人”,
可是我们不是等于说白白杵在那儿让你lansi!
你们可以给我们工作机会,
可我们也不是白白领薪水的!!
别提那些黑心公司,欺骗新人,
有时候,好的工作环境还有人事还不要紧,
如果遇到没责任感的上司,或是同事间复杂的,
那么新人的日子也不好过...

是不是说你们太老了,
老到忘了自己曾经年轻过?
是不是说你们现在太过有经验,
而忘了说自己也曾经拿张空白的履历?

虽是现在真的很多是年轻人的问题,
可是并不表示年长或长辈们都没有倚老卖老...
长辈们要求晚辈时可不可以也要求一下自己?
反省自身是没有分年龄阶级的...
想想,如果自己的孩子孙子以后被人刁难,
也会很不忿啊!


当然,如果这世上所有人都能有同理心,
那么真的世界和平了! 哈哈哈~

----- 《求职历险记》TBC------